为强化领导班子主体责任和领导干部“一岗双责”意识，促进党风廉政建设职责层层落实，5月19日，后勤服务总公司党总支书记、后勤管理处处长（后勤服务总公司总经理）与其他班子成员，班子分管领导与部门负责人层层签订了2017年度党风廉政建设责任书。
责任书对党风廉政建设责任进行了分解，明确了党总支书记、处长（总经理）是党风廉政建设第一责任人，对全处、全公司党风廉政建设工作负全面领导责任；班子成员根据分工，对分管部门的党风廉政建设负主要领导责任；各科室（中心）负责人对本部门的党风廉政建设负领导责任。要求后勤科级以上干部要贯彻执行党风廉政建设各项规定，按照“两学一做”学习教育要求，严于律己，率先垂范，模范遵守党纪法规和学校各项规章制度，贯彻执行中央“八项规定”精神，坚决杜绝“四风”。
通过层层签订《党风廉政建设责任书》，后勤将全年的党风廉政建设工作任务逐级分解落实，完善了压力逐级传导的工作机制，形成了“责任明确、内容细化、齐抓共管、层层落实”的良好工作格局。
