2月24日，后勤服务总公司党总支召开2016年度专题民主生活会，副校长安增龙、组织员祁广云受邀参加。
总支书记魏建春汇报了后勤民主生活会前期准备情况，代表班子通报2015年度民主生活会班子整改落实情况，结合“学习贯彻党的十八届六中全会精神”主题，做了班子对照检查。班子成员依次发言，深入查找自身存在的问题，对班子其他成员的批评意见做出了实事求是的回应，形成了严肃认真、团结和谐的氛围。
安增龙认真听取了后勤班子成员的发言，并做总结讲话。他表示，后勤领导班子民主生活会前期准备充分，问题查找准确，剖析深刻透彻，批评开诚布公，达到了“团结—批评—团结”的目的。他指出，2016年后勤管理服务创新力度大，员工积极性高，在很多方面取得了新突破，成绩是近几年最为突出的，这是后勤领导班子集体团结协作、后勤全体干部职工共同奋斗的结果。他对后勤领导班子提出几点工作建议，一是继续创新、深化改革，多吸取其他高校经验，让师生员工积极融入、参与到后勤管理工作中；二是结合工作实际，重新梳理、完善各项制度，抓住关键点的落实；三是制定各中心的绩效考核方案，充分调动骨干力量的积极性；四是攻坚克难，推动解决二食堂监管、技术骨干力量的培养引进等“老大难”问题；五是加强人文关怀，进一步关心干部职工的疾苦，调动全员积极性；六是加强员工的业务培训，把学习运用到指导后勤管理服务中，进一步提升业务能力和服务水平；七是加强廉政建设，时刻警醒，不触碰纪律底线。
后勤班子成员一致表示，将以民主生活会为契机，坚持问题导向，抓好整改落实，团结带领后勤干部职工真抓实干，不断提升保障能力和服务水平，更好地为教学研究型大学建设保驾护航。
