8月24日下午，后勤服务总公司党总支召开作风整顿专题民主生活会。会议由党总支书记魏建春主持，全体班子成员参会，副校长安增龙、后勤作风整顿督导组组长耿君出席会议。
总支书记魏建春代表后勤班子作对照检查，并带头开展自我批评，其他班子成员依次发言。开展批评时，班子成员坦诚相见，畅所欲言，切实从为同志负责的角度出发，相互指出问题和不足，达到了提振精神、增进团结、统一思想的目的。
耿君指出，后勤班子能够认真剖析不足，开诚布公地提出意见，彰显了班子团结、战斗、凝聚的本色。班子的对照检查材料的原因分析应从机制、思想方面再深入挖掘。
安增龙认为，后勤班子及个人的问题查找精准，批评中肯，但“出血少”，距“红红脸、出出汗”的效果还有差距。他指出，学校召开民主生活会征集的37条意见建议中涉及后勤的有2条，一是加大力度投入校园环境建设，二是关注民生，提高教职工幸福指数。具体到教工宿舍服务、家属区低洼改造、教工餐改善、办公区暖气不热等问题，他都一一提出整改意见。
安增龙对后勤工作提出几点要求，一是加强学习，善于学习，充分利用干部网络学习平台，加强理论和业务知识学习，并做到学以致用；二是善于创新，要在善于学习的基础上，拓宽思路，跳出原有的框框，创新解决新问题；三是坚持不移地推行“服务至上”，要加强工作的精细化，把师生的满意度放在工作首位；四是科学管理，充分发挥中层干部的工作主动性和能动性；五是勇于担当，班子要有担当精神，树立一盘棋思想，做到分工不分家；六是廉洁从政，涉及后勤的项目做到不照顾关系，不谋取私利；七是安全第一，在十九大召开的重要节点，加大安全生产监管力度。
会后，班子成员集中观看了“五风之患“作风整顿教育片，并进行了讨论交流。
