后勤党总支关于落实深入基层联系师生制度的实施方案

根据《中共黑龙江八一农垦大学进一步完善和落实领导干部深入基层联系师生制度的实施意见》（农垦校党发[2020]5号）要求，结合后勤工作实际，现就进一步完善和落实领导干部深入基层联系师生制度制定如下方案。

一、后勤领导干部深入基层联系师生制度的意义

引导后勤领导班子和广大干部强化宗旨意识和群众观念，改进思想作风，增强工作本领，深入了解师生对后勤服务的意见、建议，加强整改落实，更好地为教学、科研、师生服务。

二、后勤领导干部深入基层联系师生的任务要求

1．后勤领导班子成员每人联系1个教工党支部或1个学生班级（学生党支部、学生社团），每学期至少参加联系点的活动1次。根据班子成员的工作分工，建议总支书记魏建春、副处长王学英联系学生班级（学生党支部、学生社团），其他班子成员联系教工党支部。

2．后勤领导班子成员每人至少联系1位专家或青年优秀人才，每学期至少开展1次谈心谈话。

3．后勤领导班子成员结合职责分工，经常深入联系点听取师生对后勤服务的意见建议，通过“走流程”查找服务中存在的问题和不足，每年至少开展1项专题调研。

三、相关要求

1．后勤领导班子成员要高度重视、贯彻落实深入基层联系师生制度，真正做到眼睛向下、脚步向下，放下架子、扑下身子，使之成为改进工作作风、优化育人环境的有力抓手。

2．后勤领导班子成员在深入基层联系师生过程中，要认真倾听基层意见和师生诉求，及时反馈处理结果，对涉及后勤的意见建议做到即知即改抓落实、立行立改见成效。

3．后勤领导班子成员要认真填写《黑龙江八一农垦大学领导干部深入基层联系师生工作纪实手册》，自觉接受党委组织部的督促和检查。

附件：后勤管理处领导班子成员深入基层联系师生情况表（2020年度）

中共黑龙江八一农垦大学后勤总支部委员会

                 2020年7月11日

附件：

后勤管理处领导班子成员深入基层联系师生情况表（2020年度）