2月15日下午，后勤党总支召开2022年度民主生活会。班子成员全员参会，学校督导组成员参会指导，副校长王晓星参会并点评。
党总支书记魏建春主持会议，代表后勤领导班子作对照检查发言，检视问题，剖析成因，制定整改措施。领导班子成员依次进行个人对照检查发言，相互之间开展严肃批评，批评中既有“辣味”、又有“苦味”，达到了红脸、出汗，加油、鼓劲的目的。
督导组成员认真聆听了后勤领导班子及班子成员的对照检查、批评和自我批评。针对后勤意识形态工作的难点重点、机构设置和人员配备储备以及物业管理监管症结等问题进行了交流。
王晓星指出，本次民主生活会是党的二十大召开以来第一次民主生活会，对全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实党的党的二十大各项决策部署具有特殊的重要意义。他对会议给予了充分肯定，认为班子及成员高度重视，组织准备到位，思想基础牢固；聚集主题，问题查摆分析到位，见人见事见思想；会议氛围严肃坦诚，思想斗争积极健康，敢于揭短亮丑，达到红脸出汗、排毒治病的效果。
王晓星强调，要把贯彻落实党的二十大精神作为当前今后的重要任务，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，切实统一思想行动，带领后勤干部职工以奋发有为的精神状态深入贯彻党的二十大各项决策部署和学校党委的工作要求；要以高质量党建引领高质量发展，认真贯彻落实党的二十大关于全面从严治党的部署和要求，落实中国共产党关于高等学校基层组织工作条例相关规定，切实担负起全面从严治党的主体责任。持续推进党支部标准化规范化建设，推动党建工作与业务工作深度融合，充分发挥党支部的政治功能和组织功能，组织团结凝聚好全体党员力量，保障后勤高质量发展；要制定整改清单，切实抓好落实整改，使民主生活会上查摆出来的问题落到实处，巩固提升工作水平和质量。
魏建春表示，本次民主生活会的准备工作比较充分，得益于组织部的大力指导，经过多番反馈修改，对照检查材料质量较往年有所提高。经过前期的谈心谈话、沟通交流，班子成员之间的批评意见能够与工作实际有机结合。会后将进一步完善材料，形成整改清单，扎实推进整改落实。