1月3日下午，后勤党总支召开2024年度党支部书记述职评议考核会，对三位党支部书记2024年度抓基层党建工作进行述职评议考核。考核会由党总支书记孔碧主持。党员代表、群众代表20人参加会议。
会上，三位党支部书记结合支部工作实际，围绕抓好政治、思想、组织、作风、纪律建设等方面，既述基层党建工作开展情况、存在的问题和下一步工作思路，又对上年度述职评议自查和领导点评指出的问题整改情况进行了全面梳理。
按照“一述一评”的要求，孔碧对三位支部书记述职情况逐一进行点评，肯定了成绩，指出工作中存在的不足和短板，就进一步做好支部党建工作提出要求。
孔碧表示，开展党支部书记抓基层党建工作述职评议，是对基层党建工作经验的总结交流，也是对存在问题的深刻剖析，更是对今后一个时期党建工作的研究部署。要通过述职评议，互学互鉴，取长补短，共同提高，为后勤高质量可持续发展打牢组织基础。
孔碧强调，三位支部书记的述职，体现了抓实支部工作的全过程，从强化政治建设，践行“两个维护”、强化思想建设，抓好理论武装、强化学习教育，重实践建新功、强化党业融合，推动事业发展、强化履职尽责，彰显使命担当等“五个强化”上抓出了党建成效，突出了发挥党建引领的全覆盖，彰显了履职担当尽责的全方位。但对照以高质量党建引领保障高质量发展的目标要求，在学深悟透、从严治党以及推进“一融双高”方面还存在着不足和差距。要发挥头雁作用，认真贯彻落实上级方针政策和要求，切实把落实重大决策和凝聚员工士气的责任扛在肩上，做政治过硬、终身学习、求真务实、知人善任、浩然正气、凝心聚力的书记，推动党建及党风廉政建设各项工作全面落实，不断提升党的建设整体水平。